2025年10月22日上午，学院在明德楼604会议室召开教学单位负责人联席会，院长谢苗峰主持会议，副院长夏素霞、院长助理周伟及各教学单位、相关职能部门负责人参会。

会上，各教学单位围绕本学期重点工作、人才培养大研讨意见落地、教风学风建设、校企合作、就业竞争力提升、“一系一特”推进及“十五五”规划思路等作工作汇报。

副院长夏素霞对后续工作提出要求，强调各教学单位需结合专业需求系统推进师资培养，按2025版人才培养方案理念推动专业建设与教学改革，强化教风学风建设，加快微专业建设，全力筹备2026年教学评估，并做好人工智能相关项目宣传动员工作。

院长助理周伟指出，学院“十五五”规划需兼具指导性与可操作性，各教学单位要同步推进本单位规划制定，衔接学院发展方向，并吸取“十四五”经验提升规划质量。

谢苗峰院长作总结讲话，要求各教学单位明确定位与工作重点，两周内组织2025级新生座谈会；以“五个度”（目标达成度、社会适应度、条件保障度、质量运行有效度、师生满意度）为核心检验人才培养质量；持续筹备教学评估，规范教学管理；做好“十五五”规划与当前工作衔接，深化“一系一策”；加强教风学风与师德师风建设，强化师资储备；充分发挥平台资源效用，同时各单位需撰写教学工作自评报告，补短板促提升。

本次教学工作重点既覆盖师资、专业、学风建设核心领域，也兼顾微专业、评估筹备等关键任务。教务处与各教学单位需协同发力，对照要求细化落实举措，以扎实行动将各项工作落地见效，切实提升学院教学质量与人才培养水平。（教务处陈艳供稿）