2017年8月23日在明德楼325教室学院人事处组织召开了新入职员工培训会，院党委书记谢苗峰、副院长夏素霞、教务处处长助理刘锋及全体新入职员工参加了本次培训会，会议由人事处处长王益民主持。

　　谢苗峰书记首先代表学院对各位新入职教职员工加盟世纪学院表示热烈欢迎，并为大家详细介绍了学院的发展历史、办学优势及未来发展愿景。号召广大新员工能够立足延庆、潜心从教，以应用型人才培养为目标，不断促进个人职业生涯与学院教育教学工作协同发展。同时，对大家提出殷切期望，希望新教师在日常教学过程中不要放弃科研，坚持教育与科研并重，不断提高自身教学水平，在各自的工作岗位上做出应有贡献。

　　夏素霞副院长从学院的教学出发，详细介绍了我院教师必须遵守的各项规章制度和考试制度，介绍了我院教师必须承担的各项责任，同时与新教师们分享了在教学过程中可能出现的种种问题，提出了针对我院学生特点，严与关心并重的学生管理方法。

　　

 

　　随后，教务处处长助理刘锋老师为大家详细介绍了学院对教师的管理和考评规定;主要从学科专业设置、工作量相关规定、教学管理相关内容、教学事故的认定和处理等方面，结合教师的考试、作业批改、课堂教学等具体内容进行了介绍。人事处王俊老师为大家梳理了学院人事管理的相关规章制度及办事流程，重点对学院劳动纪律管理、劳动关系管理、员工考核奖惩及教师职业发展等方面进行了介绍。

　　

 

　　最后，全体新入职教师进行了交流和讨论，并就关心的班车和职称评定问题进行了提问，人事处处长王益民就这些问题进行了详细地解答。

　　新员工的加入，为学院发展注入新的活力。通过新入职员工培训会，使广大新入职教职员工全面地了解学院的教学和管理制度，有利于新教师们更好更快地融入世纪大家庭，为世纪学院的发展贡献自身的力量。

　　

 

[责任编辑：杨多云]