为统筹推进教学管理、毕业生工作与教育教学评估各项准备，5月27日，学院召开教学单位负责人联席会。院长谢苗峰主持会议，副院长李新松、夏素霞及各教学单位、相关职能部门负责人参会，全面复盘近期教学工作、部署下一阶段重点任务。

会议系统梳理了各教学单位在师资建设、教风学风培育、实验室建设、毕业生就业推进等方面的工作成效，针对教学管理、队伍建设、日常运行中存在的薄弱环节深入分析，明确了整改提升方向。学生处、人事处、招就处、教务处等职能部门立足岗位职责，围绕毕业困难学生帮扶、师资队伍稳定、就业数据核查、教学秩序保障等重点工作作出统筹安排，细化落实举措。

会上，李新松副院长传达北京市高校就业工作调度会精神，指出当前毕业生就业形势严峻，学院将严格开展就专率抽查核验，确保就业数据真实规范、精准可靠。

夏素霞副院长聚焦教学核心环节提出工作要求，涵盖思政课程优化建设、毕业生就专率精准统计、教材选用严格审核、实验教学质量提升、新入职教师培养、评估特色点位打造、实习实训基地完善等关键事项，推动教学内涵建设与迎评准备工作协同并进。

谢苗峰院长在总结讲话中强调，要深入践行“以评促改、以评促建、以评促管、以评促强”十六字方针，扎实推进教育教学评估自评整改；持续强化专业建设、师资培育与校企合作，抓实毕业生毕业管理、就业服务与安全稳定工作，不断夯实办学基础、凝聚发展合力，为学院高质量发展和顺利通过教育教学评估提供坚实支撑。（教务处陈艳供稿）