一、总体目标
以制度建设为基石,强化制度刚性约束与执行效能,为教风学风建设筑牢制度保障体系;以教师发展为核心,通过教学内容更新与教学模式变革提升教学质量,充分发挥教风对学风的示范引领作用;以学生成长为目标,通过思想教育、纪律规范和学业指导,推动学生端正学习态度、强化纪律意识、优化学习方法,实现学业成绩与综合素养双提升;以协同联动为路径,凝聚全员合力,营造严谨治学、积极向上的育人环境。
二、重点工作安排
(一)以业务能力提升促进教风建设
1.强化教研活动,定期组织集体备课、教学研讨会,围绕课程设计、教学难点、学生反馈等展开探讨,促进教师间经验共享与智慧碰撞。
2.支持教师开展教学改革,推动信息技术与教学深度融合,探索翻转课堂、项目式、案例式教学模式。
3.健全完善激励机制,激发教师提升教学能力的主动性与积极性,营造以教为乐、以研促教的良好氛围。
4.帮助新教师教学业务成长,通过听课、老带新、优秀教师指导等方式提高青年教师的教学能力。
(二)以管理服务保障教风建设
任课教师需加强与辅导员之间的沟通,牢固树立“一盘棋”思想,构建常态化协同机制,通过工作联动,形成合力,共同帮助学生提高学业水平。
1.强化课堂纪律管理:教师作为课堂第一责任人,要求严格执行课堂纪律,对课堂纪律应提出明确要求,对携带教材、课堂笔记、落座要求、课堂餐食、玩手机等现象提出明确要求。
2.注重课堂过程管理:落实任课教师、辅导员 “双考勤” 制度,对迟到、早退、旷课、代答到等行为及时通报、教育,依规严肃处理。通过明确学习要求、考核标准,将课堂表现、作业质量纳入平时成绩,合理运用成绩杠杆引导学生专注学习。落实预警与取消考试资格制度,构建“秩序井然、学风优良”的课堂生态。
3.强化巡课督查:教务处、学生处、各系(院)领导及辅导员常态化深入课堂巡查,及时反馈并整改问题。
4.严管宿舍学风:辅导员每周检查宿舍,引导学生规律作息,建设“学习型宿舍”,杜绝熬夜娱乐、沉迷网络等不良风气。
(三)开展学风动员与主题教育
1.各系(院)于开学前两周,召开全系(院)学风建设推进会,总结上学期学风情况,分析突出问题,部署新学期学风建设重点任务。
2.各班级及时召开主题班会、团日活动,围绕学习目标、课堂纪律、时间管理、学业规划等开展交流,引导学生明确方向、端正态度。
3.开展学风建设宣传周,通过校园网、公众号、宣传栏等平台,宣传优良学风典型,树立优秀榜样,营造浓厚氛围。
(四)强化学业帮扶与习惯养成
1.实施学习指导制度:任课教师需依据课程特点布置课后作业,并完成批改,对普遍存在问题的作业进行讲解,提供辅导答疑(每两周至少1次),实施课程学习指导制度。
2.开展学业预警:对挂科、学分不足、学习困难学生,建立 “一人一档”,由辅导员、导学导师、家长协同帮扶。
3.组织学习经验分享会:邀请优秀学生、学生干部分享方法,开展朋辈互助、结对帮扶。提倡学生自我管理:发挥学生党员、入党积极分子、学生干部作用,带头践行优良学风,监督身边同学。
4.引导良好学习习惯:从预习、听课、笔记、作业、复习等环节入手,培养自主学习、高效学习能力。
(五)严肃考风考纪与诚信教育
1.开学初补考前集中开展考风考纪教育,重申学院考试管理规定,杜绝作弊、抄袭、代写等行为。
2.毕业设计(论文)应及时与指导教师进行沟通,按要求完成各环节任务,杜绝出现设计(论文)代写行为。
3.对考试违纪行为零容忍,发现一起、查处一起,依规给予纪律处分并全院通报。
三、工作要求
1.提高站位,迅速行动:各系(院)务必高度重视,制定本系(院)教风学风建设实施方案并做好落实工作。
2.齐抓共管,务求实效:坚持问题导向,不走过场、不搞形式,确保教风学风建设落地见效。
3.及时总结,长效推进:学期末开展学风建设自查与总结,固化经验、补齐短板,形成长效机制。
各系(院)要及时、认真总结教风学风建设的各项工作,对照工作目标寻找差距,及时调整工作安排,巩固成果,积极推广成功经验,对存在的问题提出进一步整改措施,开拓创新,使教风学风建设取得实效。
特此通知。
教务处
学生处
2026年2月28日