一、教学目标管理
根据党和国家关于高等教育的法律、法规、方针、政策、上级行政部门的指示和决定,结合我院实际情况,遵循教育教学规律,围绕学院的办学目标,协助院长、会同学院有关部门参与学院的发展规划及教学建设,拟订并组织实施教学工作计划和教学改革方案等;
二、教学计划管理
教学计划是学校保证教学质量和人才培养质量的重要文件,是组织教学过程、安排教学任务和确定教学编制的基本依据。
(一)负责组织专家、教授研究、论证、编制教学培养计划,并根据社会、经济和科技的新发展适时地进行调整和修订;负责组织和监督教学培养计划的具体实施。
(二)负责组织编订各门课程教学大纲,审核学年、学期教学实施计划。
(三)负责检查并考核教学计划的实施情况。
(四)负责编制全院各学期的教学任务书,负责全院各专业开设课程的审核和协调,督促落实每学期课程及其它教学环节的教学任务、考核方式。
(五)负责各学期各专业教材计划的审核、发放。
三、教学过程管理
教学过程管理是按教学计划实施对教学活动的最核心、最重要的管理。其主要包括以教师为主导,以学生为主体,师生相互配合的教学过程的组织管理和以教务处、各系部为主体进行的教学行政管理。
(一)教学制度管理
制定并修订有关教学管理的各项规章制度并监督执行。
(二)教学运行管理
1.负责全院的教学调度工作。
2.负责全院课程计划的制定。
3.负责课堂教学、日常教学运行管理。
4.对教学计划进程表、课程表和考试安排表的执行情况进行管理和检查,并对教学进度和课程表的变更进行审批和记录。
(三)教学常规管理
1.负责制订各类课程的考核管理办法。
2.负责全院课程考务工作。
3.负责全院学生的学籍和成绩管理,制定和完善学籍管理办法,建立学生学籍档案,指导、检查各系(部)学籍管理工作,并负责毕业生资格、学士学位资格的审核。
4.负责日常教学档案管理;
5.负责组织各类学术讲座,丰富学生的课外生活,营造良好的校园文化氛
围。
6.负责组织各类学习性竞赛活动,包括全国性的各类竞赛及等级考试。
7.负责各系(部)具体教学管理工作的总体安排与调度。
四、实践教学管理
(一)负责实践教学环节的组织管理,制定全院实践教学环节的教学计划。
(二)建立、完善实践教学体系和实验体系并组织实施和考核、评估,参与实验室建设规划,指导校内外实践基地建设,努力提高实验实习教学的质量。
五、教学质量管理
(一)负责教学质量的监督与评估。
(二)负责研究和完善教学质量监控体系,组织全院性有关教学评估、评优工作。
六、教学手段管理
(一)负责全院教学资源的调度工作,其中包括教室的调配使用。
(二)配合有关部门改善教学条件,调整教学资源的配置情况,做好教室、实验室、教师办公室、教师休息室及其它教学设施的规划、建设、使用管理工作。
七、课程建设与学科建设管理
(一)负责全院课程建设。
(二)负责专业规划、专业建设和专业申报。
八、师资队伍管理
(一)协助人事处作好学院的师资队伍规划工作。
(二)参与师资队伍建设工作。
(三)配合人事处做好师资队伍的考核工作,做好学院教师的业务指导、进修培训工作。
九、对外交流
(一)参加校际之间有关教学研究及管理方面的经验交流及协作研究活动。
(二)与相关上级行政主管部门就学科建设及其它工作加强联系与沟通,建立良好工作关系。
十、学术委员会工作
(一)负责起草学术委员会的相关文件。
(二)负责学术委员会会议的组织、协调工作。
(三)完成学术委员会主任交派的工作,推动学术委员会各项工作的顺利开展。
十一、完成上级领导指派的其他工作。
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