教通〔2024〕122号
各教学单位：
为进一步落实落细课程考核改革工作，根据2023年6月29日教学指导委员会评审结果，2023-2024学年第二学期共有7门课程开展了课程考核改革工作，按照《关于推进课程考核改革的实施方案（试行）》（院发〔2023〕6号）文件要求，学院将对这7门课程的考核改革开展验收工作。具体要求如下：
1.做好课程目标达成度的分析。即授课教师通过对学生的考核结果进行分析，了解学生对课程知识点的掌握情况以及各项能力是否达到教学目标，并根据分析结果持续改进教学。
2.填写《北京邮电大学世纪学院课程目标达成度分析表》（详见附件1）。
3.授课教师在对课程考核进行深入分析、总结，认真打磨，提炼后，撰写考核方式改革总结材料。
4.做好考核改革相关材料的存档工作。存档材料包括但不限于对试卷与考试分析报告、成绩单、平时考核和过程考核的原始记录等，其中利用雨课堂和智慧树等网络课程教学平台进行教学的，应做好电子文档的存档工作。课程目标达成度分析表随课程考核资料存档。
请各教学单位组织参与本次课程考核改革的教师认真总结改革成果，并经所在教研室主任审核确认后，于9月13日之前，将《北京邮电大学世纪学院课程目标达成度分析表》、考核改革总结（模板见附件2）上交至教务处陈艳老师处，纸质版一式两份，电子版发送至chenyan@ccbupt.cn。教务处将根据课程考核改革情况，聘请相关专家评审，优秀成果视为院级教改成果，学院将颁发证书并给予一定的奖励。
附件1：《北京邮电大学世纪学院课程目标达成度分析表》
附件2：课程考核改革总结模板
教务处
2024-9-5